Vacature Sites of Niche Vacaturebanken

Helaas,
wat ik al vermoedde van vacaturesites en niche vacaturebanken is nu bevestigd door Marc van recruitmentmatters.nl:

"De markt voor functies met SEO/SEM is natuurlijk nog heel jong en dat zal zeker een deel van de verwarring verklaren voor wat betreft de functiecategorie. Bedrijven die medewerkers met deze kwaliteiten zoeken weten misschien niet onder welke categorie ze hun vacature moeten plaatsen. Vacaturesites spelen hier vrijwel geen rol in; de bedrijven die de vacatures plaatsen, beslissen dit zelf."

Dit betekent voor mij dat ik op de top 10 gangbare vacaturesites ,een profiel dien aan te maken, met verschillende zoekwoorden voor de vacature.
Fulltime low entry functies als linkbuilder ben ik tot nu toe eigenlijk alleen bij 1 bedrijf tegengekomen, en dat valt me vies tegen.

Meeste banen zijn doorgaans ook gericht op studenten en dan nog is het ver zoeken geblazen. Mischien dat ik me meer moet gaan richten op vacaturesites zoals bijbanen.nl. Ik kan haast niet geloven dat er nog geen vacaturebank in deze niche bestaat, geloof eerder dat deze markt binnen nederland te klein is. Kijk ik bij de functie/keyword online marketeers is dit een verschuiving van de traditionele marketeer, dit geld ook bij voor de student journalistiek die richting Seo Copywriting gaat, maar voor een seo medewerker is me dit nog een raadsel.

Als ik deze lijn doortrek met de functie Helpdeskmedewerker,
heb je ook hier verschillende gradaties. Gaat het het om een Technical Helpdeskmedewerker, ook wel ingedeeld als skilled, eerste lijn, tweede lijn, derde lijn....De meeste personen krijgen al kromme tenen bij het horen om de helpdesk te benaderen, een functie die naar mijn mening dikwijls erg word onderschat, en is het soms moeilijk in te schatten wat daadwerkelijk de werkzaamheden zijn. Leest men een standaard script af of moet men een halve systeembeheerder/netwerkspecialist zijn.

Als je dit vergelijkt met de functie linkbuilder of junior medewerker seo, begrijp ik nu heel goed waarom sommige werkgevers dit plaatsen onder administratieve banen.
Hierbij gaat het slechts om benaderen van klanten en verzoeken om een terugplaatsing,
dit dien je dan bij te houden met bijvoorbeeld excel. De (gratis) tools die worden gebruikt zijn meestal afkomstig van je werkgever of beschikbaar op het internet.
Voor kleine bureau's die doorgaans zijn gericht op het MKB is het interessant om een stagaire te nemen ter ondersteuning van de Seo consultant , specialist of hoe je het ook wilt noemen, die een complete strategie bedenkt.

Om hier een duidelijker beeld van te krijgen ben ik van plan, bepaalde personen die ik tijdens mijn zoektocht tegenkom te mailen. Welke tools/software gebruikt men bijvoorbeeld, op deze manier kan ik gebruik maken van de tijd om deze tools te beheersen.

Niche vacaturebanken|Vertical Search Engines

Ben benieuwd of er niche vacaturebanken zijn of vertical search engines,
die ik kan gebruiken om het zoeken te automatiseren.

Het begrip vertical searchengines was mij onbekend,
maar dankzij mijn favo personeelsblog op het moment ben ik weer wat wijzer geworden.
Op blogs zoals recruitmentmatters vind je heel wat leuke artikelen die me helpen bij het zoeken naar een vaacture.

Deze engines spideren/doorzoeken zoals ik het begrijp de bestaande vacatures van werkgevers. Meestal zijn het het de standaard,12 in een dozijn sites.
Slappe aftreksels zonder enige toegevoegde waarde voor de werkgever/sollicitant.

Resultaten komen dan meestal van de bestaande vacaturesites en sites van uitzenders, daar waar ze enige meerwaarde kunnen bieden door specifiek actuele vacatures te doorzoeken.Sommige presenteren het ook nog om andere vertical searchengines te doorzoeken, wat weer kan resulteren in dubbele meldingen als men de spider niet goed onderhoud.De waarde uit zich in het verzamelen van traffic en die kan men weer doorverkopen.

Als werkzoekende zit ik wel aan de andere kant van de tafel, maar ben juist geinteresseerd hoe de vacaturesites werken en via vele omzwervingen daar terrecht gekomen, om eens te bekijken hoe men aan de andere kant van de tafel vacatures plaatst.

Wie heeft een tip,
welke niche vacature sites er zijn voor zoekmachinemarketing banen, gebruik van vertical search engines zoals indeed of simplyhired vind ik in deze niche niet ,waarschijnlijk te klein.

Het probleem met banen in de nieuwe media die ik ben tegengekomen, is ook op welke zoektermen ze worden geplaatst.

Bijvoorbeeld linkbuilder/Linkmarketeer/Junior Medewerker Seo/Internet Marketeer/Online Marketeer

Tevens heb ik het idee dat sommige niet weten in welke categorie ze de vacature moeten plaatsen, valt dit onder marketing/communicatie/ict overig, soms zie ik ze zelf staan onder administratieve banen.

Onder de label "dagelijkse vacature", zal ik proberen de resulaten zichtbaar te maken via deze blog.

De top 10 vacaturebanken waarbij ik me ga registreren,en de meeste vacatures zijn geplaatst op dit moment volgens recruitmentmatters.nl
* Werk.nl:
* Nationale Vacaturebank:
* Monsterboard:
* JobTrack:
* Vacaturekrant:
* Randstad:
* Tempo-Team:
* Careerbuilder: